El nuevo estadio Green Point está cambiando el perfil de Ciudad del Cabo y se convertirá en una de sus atracciones más valiosas. Pero, por encima de todo, está creando miles de puestos de trabajo e incidiendo muy positivamente en la economía de la ciudad.

Según un informe especial del Ayuntamiento, la construcción del estadio ha creado 2.143 empleos, y 1.179 trabajadores especializados han recibido por parte de la empresa contratista una formación que seguirá siéndoles muy útil una vez concluidas las obras.

Todo lo expuesto ha influido decisiva y positivamente en la capacitación y preparación laboral de los ciudadanos, en la caída del desempleo y en el crecimiento económico de esta urbe sudafricana.

Está previsto que el estadio, con capacidad para 68.000 localidades de asiento y escenario de ocho partidos de la Copa Mundial de la FIFA 2010, incluida la mencionada semifinal, esté terminado en diciembre de 2009.

El contratista, una sociedad comanditaria entre las empresas Murray & Roberts y WBHO, tiene empleados en las obras a 1.271 trabajadores y 872 subcontratados.

El 99% de esta mano de obra está formado por residentes en Ciudad del Cabo, el 88% de los cuales es de raza negra y el 35% tiene menos de 35 años de edad. Un cuatro por ciento son mujeres.

También es muy importante la contribución que están aportando la Emancipación Económica de la Raza Negra (BEE) y la Pequeña y Mediana Empresa (SMME) de la ciudad: el 57% de las adquisiciones para el estadio se han efectuado a empresas pertenecientes a la BEE, y el 65% a pequeñas y medianas empresas. El 90% de dichas compras se ha realizado a proveedores del área metropolitana.

Como parte de su programa BEE general, la sociedad contratista ha establecido un centro de capacitación profesional en la misma obra para procurar formación a todos los empleados, y no solamente con el objetivo de perfeccionar su rendimiento sino además para fomentar sus carreras y ayudarles a progresar en el sector.

Entre dicha formación se ofrece a los obreros capacitación y titulación como ferrallistas, encofradores, andamistas, hormigoneros, albañiles, yeseros, gruistas y especialistas en prevención de riesgos laborales.

Todos los trabajadores pueden seguir cursos de educación primaria para adultos, de informática básica para usuarios, de capacitación como encargados de obras y de formación en gestión empresarial.

Aparte de todos esto, se han puesto en marcha varios programas de formación específica para estudiantes universitarios y licenciados con titulaciones relacionadas con el sector de la construcción, como ingenieros civiles o delineantes.

Toda esta formación se realiza dentro del marco de las correspondientes titulaciones y certificaciones SETA (los servicios de formación y asesoría), y del sector y autoridades educativas.

Para Similo Baba, que trabaja como encargado de obras en el estadio, se trata literalmente del empleo de sus sueños: "Incluso durmiendo veo ladrillos y hormigón", bromea.

El señor Baba lleva más de 30 años trabajando en el sector de la construcción, pero ha recibido formación profesional en concreto para este proyecto, y comenta lo feliz que le hace ver a tantos jóvenes en los cursos de capacitación.

"Todos estamos encantados de tener este empleo, es lo mejor para nuestras familias", explica. "Pero también nos parece emocionante formar parte de este proyecto. Yo estoy muy orgulloso del estadio y tengo muchas ganas de que llegue el año 2010. Quiero ver a Zidane jugando en él", revela con entusiasmo y sin importarle demasiado que el astuto futbolista francés colgara las botas hace ya algún tiempo.

Otro de los incentivos que recibirá cada uno de estos obreros serán dos entradas gratuitas para la Copa Mundial, gentileza de la FIFA y del Comité Organizador de la Copa Mundial de la FIFA Sudáfrica 2010.

La construcción del estadio ha favorecido además a las organizaciones benéficas de la ciudad, pues el contratista, en cumplimiento de su contrato, ha contribuido a sus causas con donaciones de dinero en efectivo.