🇧🇷 Brasil

Caboclo: "En Brasil ya no hay diferencias de género"

Aline Pellegrino
© Getty Images
  • Jugadores y jugadoras ganarán lo mismo a partir de ahora con Brasil
  • La CBF otorgó a Duda Luizelli y Aline Pellegrino papeles protagonistas
  • Aline se graduó en el Programa de liderazgo femenino en el fútbol

Pia Sundhage, seleccionadora de Brasil, convocó el miércoles 2 de septiembre por primera vez a Pardal. La zaguera, poco conocida y sin internacionalidades previas, ganará lo mismo durante la próxima concentración que la megaestrella Neymar cuando vuelva a ponerse al servicio de la selección.

"Desde marzo de este año, la CBF ha igualado los importes de las dietas y premios del fútbol masculino y femenino", declaró el presidente de la Federación Brasileña de Fútbol, Rogerio Caboclo. "Es decir, las jugadoras ganarán lo mismo que los jugadores durante las convocatorias internacionales".

"Lo que los hombres reciben en concepto de dietas al servicio de la selección, lo recibirán las mujeres. Lo que ganen por un triunfo o por superar rondas en los Juegos Olímpicos del año que vienen será lo mismo que los hombres".

El proceso de adopción de la igualdad salarial comenzó a principios de este año. Así, Formiga, Andressa Alves, Marta, Cristiane y compañía percibieron lo mismo en concepto de dietas o viáticos durante el Torneo de Francia en marzo que Alisson, Thiago Silva, Casemiro, Firmino y sus compañeros la última vez que acudieron a la llamada de Brasil.

"Ya no hay diferencias de género, la CBF trata igual a hombres y a mujeres", afirmó Caboclo.

La CBF también anunció no uno, sino dos grandes pasos adelante para el fútbol femenino de Brasil. En junio, Marco Aurelio Cunha dejó su puesto como coordinador de la Seleção femenina. En su lugar, y por primera vez en la historia, habrá a partir de ahora una mujer. La elegida es Duda Luizelli, exinternacional brasileña con 36 años de trabajo en el fútbol femenino a sus espaldas.

Y en un cargo de nueva creación, directora de Competiciones, estará Aline Pellegrino. En noviembre, poco después de colgar las botas, la exdefensa y capitana de Brasil participó en el Programa de liderazgo femenino en el fútbol, una iniciativa conjunta de la FIFA, la UEFA y la escuela de negocios IMD encaminada a empoderar a las mujeres para asumir posiciones de liderazgo en todo el mundo.

"A partir de hoy, el fútbol femenino brasileño está en manos de quienes siempre han trabajado con el balón, dentro y fuera de la cancha", apuntó Caboclo. "Personas que se han ganado su propio sitio haciendo todo lo posible al tiempo que jugaban y trabajaban para estar aquí como líderes".

Duda comentó: "Cuando el presidente dijo que el objetivo de la CBF era apoyar totalmente al fútbol femenino y que le gustaría convertirlo [el fútbol femenino de Brasil] en el mejor del mundo, se me iluminaron los ojos y vi que yo era la persona que tenía que estar aquí. Quiero contribuir a la consecución de este objetivo. Ahora toca trabajar duro".

"Espero ser un vínculo entre los clubes, las jugadoras, las federaciones regionales y la nacional, porque estamos dentro de la jerarquía de este proceso", explicó Aline. "Llego con el objetivo de mediar entre ellos por el desarrollo del fútbol femenino en Brasil".

The 24 women who graduated from the FIFA-UEFA Women in Football Leadership Programme
© FIFA.com

"Me alegro mucho por Aline", comentó Sarai Bareman, directora de Fútbol Femenino de la FIFA. "Ella ya ha contribuido enormemente a este deporte, como jugadora y en su cargo en la Federación Paulista de Fútbol, así que poder expandir ese impacto a nivel nacional en Brasil con la CBF es un magnífico siguiente paso. Su participación en el Programa de liderazgo femenino en el fútbol el año pasado le ha proporcionado un maravilloso impulso en sus capacidades liderazgo y habilidades sociales, y tengo ganas de ver cómo pone todo eso en práctica en su nuevo puesto".

¿Sabías que...?

  • La FIFA lanzó su primera Estrategia de fútbol femenino en octubre de 2018, con cinco pilares estratégicos clave. Desarrollar y Crecer; Competir; Comunicar y Comercializar; Gobernar y Liderar y Formar y Empoderar.
  • La Visión 2020-2023 de la FIFA, presentada en febrero de 2020, contiene 11 objetivos estratégicos. El es 8: acelerar el crecimiento del fútbol femenino. Uno de sus principales puntos es fomentar "la profesionalización del fútbol femenino dentro y fuera del campo. A su vez, deben implantarse a escala global políticas que promuevan la inclusión de la mujer en puestos directivos".
  • El plan de apoyo de la FIFA COVID-19 se aprobó el 25 de junio de 2020. A lo largo de las tres fases de este plan mundial de ayudas se invertirán 1.500 millones de USD para socorrer a la comunidad futbolística, con una subvención de 500.000 USD destinada específicamente al fútbol femenino.

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