#DIAINTERNACIONALDELAMUJER

Cook: "No hay que tener miedo de ser una misma ni de cuestionar las cosas"

Joyce Cook
  • Joyce Cook, oficial de la Orden del Imperio Británico, habla con FIFA.com en este Día Internacional de la Mujer
  • Es una de las cuatro mujeres del consejo directivo de la FIFA
  • Explica que la FIFA apuesta decididamente por usar la plataforma del fútbol para ejercer un impacto positivo en la sociedad

Joyce Cook es la directora de Responsabilidad Social y Educación de la FIFA y una voz destacada de la comunidad LGBTIQ+ y de las personas con discapacidad, además de una apasionada defensora de la igualdad de derechos en el deporte y en la sociedad en general.

Desde su incorporación a la FIFA, en 2016, Joyce ha venido desempeñando un papel importante en la puesta en marcha del emblemático programa de desarrollo futbolístico de la FIFA, FIFA Forward, así como de otras iniciativas de la FIFA en el ámbito de la protección, los derechos humanos y la diversidad y la inclusión.

Continuando con la serie de artículos en torno al Día Internacional de la Mujer de 2021, que ensalza a las mujeres en la FIFA, FIFA.com ha entrevistado a Joyce, quien comparte lo que ha aprendido y sus ideas durante una carrera en el deporte y la defensa de derechos que dura ya casi veinte años, además de hablarnos de las medidas que está tomando el organismo rector del fútbol para promover la diversidad, la inclusión y la protección en el deporte rey.

Hasta ahora ha tenido una trayectoria profesional sumamente exitosa y variada, apoyando a muchísimas ONG y promoviendo la igualdad de derechos dentro y fuera del deporte. ¿Cómo ha sido su trayectoria y quién le ha inspirado a lo largo de su carrera?

Empecé mi carrera en el campo de la microbiología, la enfermería y luego las ventas de productos médicos. A principios de la década de 2000 fue cuando comencé a trabajar activamente en el sector del fútbol, primero en la mejora de la accesibilidad en los estadios y después en otras áreas relacionadas con la defensa de derechos, como el género, la lucha contra la discriminación y la igualdad de derechos. Pero también soy una apasionada del fútbol y llevo gran parte de mi vida adulta yendo a ver partidos.

En cuanto a mis inspiraciones, ha habido muchas a lo largo de mi carrera. Dos mujeres de la historia a las que admiro son Florence Nightingale y Rosa May Billinghurst, ambas mujeres increíblemente apasionadas, pioneras en lo que hicieron en los campos de la enfermería y los derechos de la mujer y que cambiaron el mundo para bien.

Florence Nightingale
© imago images

Desde que se incorporó a la FIFA, ha trabajado en varias organizaciones por el fútbol, entre federaciones miembro, ONG y elaborando políticas en el deporte y otras esferas. ¿Qué enfoque tiene la FIFA en el ámbito de la diversidad y la inclusión?

La FIFA otorga una importancia enorme a la diversidad y la inclusión. Estamos firmemente comprometidos con la promoción del diálogo y somos conscientes de la plataforma excepcional para llegar a la gente que es el fútbol. Más concretamente, ejecutamos programas que pretenden sensibilizar y promover una mejor comprensión de los principales problemas sociales y que utilizan además la influencia y el alcance extraordinarios del fútbol para que la gente se implique de un modo positivo.

Un ejemplo reciente ha sido la campaña #SafeHome, para erradicar la violencia doméstica. La FIFA también auspicia iniciativas de promoción y campañas de defensa de derechos específicas para los torneos de la FIFA con los países organizadores.

Otros ejemplos son el trabajo que estamos haciendo con el Comité Supremo para la Organización y el Legado para proteger los derechos de los trabajadores, los programas de formación contra la discriminación y una serie de iniciativas en materia de diversidad e inclusión para la Copa Mundial de la FIFA en Catar el año que viene.

En términos más generales, en el marco de su visión global, la FIFA sigue respaldando una serie de programas de desarrollo y liderazgo para las mujeres en el fútbol, además de llevar a cabo varias iniciativas internas, como la Red de Mujeres de la FIFA para apoyar y asesorar al personal.

Somos perfectamente conscientes de que en el fútbol hay dificultades, de que no es inmune a los problemas que afectan a la sociedad en su conjunto. Una parte importante de mi función consiste en desarrollar programas e iniciativas que ayuden a abordar esos problemas. La FIFA tiene una postura abierta y está comprometida a escuchar y colaborar con las principales partes interesadas, así como con otros expertos, para ver cómo podemos apoyar la concienciación de una forma más amplia, por ejemplo sumándonos a la reciente campaña #ActTogether para promover un acceso equitativo a las vacunas.

Joyce Cook
© imago images

La FIFA también ha dado varios pasos importantes en el ámbito de la salvaguardia a través de su programa FIFA Guardians. ¿Qué importancia tendrá en los próximos años?

La protección de la infancia y la salvaguardia es otra área en la que la FIFA está adoptando una fuerte posición de liderazgo, y que nos tomamos muy en serio.

A través del programa FIFA Guardians y el kit de herramientas que presentó la FIFA en julio de 2019, y junto con la Open University, hemos puesto en marcha un nuevo programa educativo de protección muy importante, el Diploma FIFA Guardians de salvaguardia de menores en el deporte, diseñado para profesionalizar el papel de los oficiales de salvaguardia y para educar y desarrollar la capacidad de salvaguardia en todo el fútbol, sobre todo en nuestras 211 federaciones miembro.

La respuesta hasta ahora ha sido enormemente positiva, con casi 800 alumnos inscritos en el primer curso, y el mes pasado se impartió el primer seminario web. La protección de la infancia es un área del fútbol en la que creemos que se puede hacer mucho más. Es absolutamente fundamental que las organizaciones del fútbol, en particular las federaciones miembro, y hasta llegar a los clubes de fútbol base, se tomen esto en serio y pongan en práctica medidas de salvaguardia adecuadas para proteger del acoso y los abusos a los niños y a los adultos vulnerables.

En la FIFA seguimos invirtiendo en programas a largo plazo, y desarrollándolos, con este objetivo, además de continuar reforzando los procesos reglamentarios y de denuncia que ya existen.

Dentro de muy poco vamos a poner también en marcha un programa de salvaguardia específico de las competiciones de la FIFA, que será otro paso importante para garantizar que los niños o los adultos puedan jugar al fútbol en un entorno seguro y puedan buscar ayuda y apoyo cuando se produzcan casos de acoso o abusos.

El lema de este año para el Día Internacional de la Mujer es #ChooseToChallenge (“Decídete a cuestionar”). ¿Cuál es su mensaje para el fútbol y para las mujeres y niñas del mundo?

Creo que mi mensaje de #choosetochallenge en el Día Internacional de la Mujer a otras mujeres y niñas sería que consideren cada paso como una oportunidad de aprender más, que confíen en su instinto y que no tengan miedo de ser ellas mismas ni de cuestionar las cosas. Es más, tienen el derecho elemental de hacerlo.

Este artículo forma parte de nuestra serie dedicada al fútbol femenino y a las mujeres en el fútbol con la que celebramos el Día Internacional de la Mujer de 2021. Para obtener más información sobre los programas de Estrategia y Desarrollo del Fútbol Femenino de la FIFA, y leer más artículos como este, pincha aquí.

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