Con objeto de modernizar y hacer más eficientes sus operaciones para que reflejen el alcance universal, la diversidad y el carácter unificador de la entidad, la FIFA está en proceso de realizar una reestructuración en profundidad de su administración. Con la nueva estructura operativa se pretende contar con los medios para llevar a cabo las reformas previstas, explotar el sinfín de posibilidades para desarrollar el fútbol y prestar mejores servicios a los grupos de interés clave.

"Es un paso muy importante el que ha dado la FIFA para crear una mejor organización, restablecer nuestra reputación y prepararnos para el futuro. Estos cambios se reflejarán en una FIFA más eficiente y sostenible, una institución capaz de implantar las reformas", explicó la secretaria general de la FIFA Fatma Samoura.

Un aspecto fundamental de la nueva estructura organizativa de la FIFA es la división de las actividades en dos partes que se complementan entre sí. Por un lado, se cuenta con un área futbolística, dirigida por el secretario general adjunto y exinternacional Zvonimir Boban, consagrada a las competiciones y eventos, las federaciones miembro, el desarrollo  técnico y el fútbol femenino y, por otro, está el área administrativa, dirigida por el secretario general adjunto Marco Villiger, dedicada a generar ingresos, actividades comerciales, cuestiones financieras, servicios jurídicos y en materia de integridad, así como al apoyo administrativo.

Entre los elementos clave de los cambios en la estructura del personal administrativo están:

·         Una mejor División de Federaciones Miembro que ofrecerá servicios de calidad a los miembros y garantizará la implantación eficaz y adecuada del programa de desarrollo Forward de la FIFA.

·         Una nueva División del Fútbol Femenino, desarrollada en su totalidad, con unidades dedicadas a competiciones, desarrollo, gobernanza y liderazgo.

·         La creación de una División de Desarrollo Técnico para coordinar mejor el fútbol base, la formación de entrenadores y el arbitraje, así como las innovaciones orientadas a desarrollar el fútbol; comprende asimismo la creación del puesto de director técnico.

·         Una estructura más sólida que supervise el funcionamiento general de la Oficina del Secretario General, dirigida por un jefe de la Oficina Ejecutiva, lo cual posibilitará recomendaciones estratégicas y asesoramiento en la planificación corporativa, la formulación de políticas, la innovación y el cambio de gestión.

De conformidad con los nuevos Estatutos de la FIFA, vigentes desde el 27 de abril de 2016, un nuevo director de Cumplimiento garantizará que las actividades comerciales de la FIFA se realicen de acuerdo con los más altos estándares de gobernanza, integridad y transparencia.

Tal como sucede en toda entidad que lleva a cabo una reestructuración, habrá algunos ajustes de personal. Se han creado nuevos cargos y algunos puestos resultan redundantes y no tienen cabida en la nueva estructura. Se prevé que el proceso termine en el mes de septiembre.