miércoles 02 diciembre 2020, 05:44

La pionera Janoud derriba obstáculos

  • Maha Janoud, clave en el desarrollo del fútbol femenino en Asia occidental

  • Ninguna mujer había entrenado antes a un primer equipo masculino en la región

  • Ahora tiene planes para impulsar el fútbol femenino en Omán

La siria Maha Janoud es una pionera, misionera del fútbol femenino, avalada por un historial impresionante y cuya lista de logros dentro y fuera de la cancha bien podría parecer el resumen de un discurso de despedida tras poner fin a su carrera. Sin embargo, le mueve una pasión especial por el deporte rey, y su tarea no ha hecho más que empezar.

Entre muchas otras cosas, representó a su selección nacional durante seis años, posee numerosos diplomas de entrenadora y es una destacada miembro del Comité de Fútbol Femenino de la AFC. Ahora tiene grandes planes en su flamante puesto de Directora de Fútbol Femenino de la Federación Omaní de Fútbol.

Si hay una persona experta en afrontar las barreras culturales, esa es sin duda Janoud. En 2018 fue designada técnica del Al-Muhafaza, club damasceno de la primera división siria. Según los registros, se trataba de la primera vez que una mujer dirigía un equipo masculino en Asia occidental.

“No tuve ninguna dificultad ni problemas al entrenar al equipo masculino”, cuenta Janoud a FIFA.com. “Fue una gran experiencia, repleta de logros, que dejó grandes resultados. El Al-Muhafaza Club ofreció un gran apoyo y ha empoderado a su plantel, al cuerpo técnico y al personal, sobre todo en el fútbol”.

“Considero mi experiencia como entrenadora de fútbol masculino un gran éxito. En cuanto a la sociedad en general, fue muy solidaria. Hubo algunas críticas negativas, claro, pero la mayoría lo aceptó, de forma muy positiva”.

Los planes para el desarrollo del fútbol femenino en Omán

  • Concentrarse en conseguir entrenadoras de nivel C en todo Omán

  • Activación de centros de formación para las niñas (sub-12)

  • Activación del fútbol escolar para las sub-14-sub-16 y creación de torneos nacionales

  • Desarrollar un equipo de ojeadores para detectar talentos y desarrollarlos

  • Creación de centros de desarrollo por todo Omán en apoyo del fútbol femenino

  • Aspirar a tener equipos sub-15, sub-16, sub-21 y de categoría absoluta en cinco años

  • Formación para los profesores de las escuelas y evaluación cada tres meses, proporcionándoles apoyo cuando lo necesiten

  • Los planes de la selección dependerán de los talentos que se descubran cuando se active el torneo escolar

  • Desarrollo de entrenadoras, árbitras, jugadoras, fisioterapeutas, etc.

Cambiar las actitudes y derribar barreras

Janoud describe sus primeras experiencias en el fútbol como “muy difíciles”, por la falta de oportunidades e infraestructuras para la disciplina femenina en su país. No obstante, hay cambios en marcha por toda la región, como dejó de manifiesto el hito que supuso la celebración en Jordania de la Copa Mundial Femenina Sub-17 de la FIFA 2016.

Janoud considera que las actitudes culturales hacia el fútbol femenino están cambiando en toda Asia occidental. “El cambio está aquí y es palpable”, afirma. “El número de jugadoras y de clubes femeninos está registrando un aumento significativo”.

“También hay un claro incremento en el número de entrenadoras y árbitras, eso muestra de forma positiva el crecimiento y el cambio de mentalidad y de la sociedad. Creo que dentro de pocos años el fútbol femenino en Asia occidental va a madurar todavía más”.

“El espacio está abierto y experimenta un rápido desarrollo. Lo único que hace falta es organizar, orientar y patrocinar el talento que surja, sobre todo ahora que se está produciendo todo este crecimiento”.

“Asia occidental y los países árabes en general necesitan un plan completo e integral aplicable en el marco de los recursos disponibles. Dentro de pocos años no será una sorpresa asistir a un cambio rápido y tremendo, para bien, del fútbol femenino”, pronostica.