Esta semana, 34 líderes femeninas, entre ellas seis pertenecientes a la administración de la FIFA, continuaron en Zúrich, en el Home of FIFA, su trayecto de liderazgo.
El Programa de Desarrollo del Liderazgo Femenino de la FIFA, que se despliega en colaboración con la Escuela de Liderazgo Creativo THNK, se puso en marcha en 2015. El objetivo del Departamento de Desarrollo del Fútbol Femenino de la FIFA consistía en identificar, apoyar y desarrollar líderes femeninas fuertes en el fútbol, a escala mundial.
El programa tiene una duración de nueve meses, incluye tres talleres en grupos (dos de ellos impartidos en la sede de la FIFA, en Zúrich) e implica un extenso trabajo de campo para las participantes. Un mentor y coach de liderazgo las apoya durante todo el tiempo, basándose en los tres pilares fundamentales de aprendizaje: liderarse a sí misma, liderar a los demás y liderar a la organización.
Esta semana concluyó el segundo módulo de la segunda edición (2016/2017) del Programa de Desarrollo del Liderazgo Femenino de la FIFA, que incluyó sesiones de evaluación del liderazgo y seminarios centrados en las áreas de Marketing, Eventos, Competiciones, y Participación Empresarial y Alianzas Estratégicas, y contó asimismo con tres sesiones individuales con los principales dirigentes de la FIFA.
Tanto el Presidente de la FIFA, Gianni Infantino, como la Secretaria General de la FIFA, Fatma Samoura, y el Vicesecretario General de la FIFA, Zvonimir Boban, visitaron al grupo y hablaron con las participantes de sus propias experiencias en materia de liderazgo, además de someterse a sesiones de preguntas y respuestas en las que imperó la franqueza.
El Presidente Infantino transmitió a las participantes su compromiso de incrementar, junto a la Secretaria General, la diversidad en la FIFA y reforzar la FIFA y el fútbol, garantizando que las mujeres desempeñen un papel central en ese proceso. La creación de una División de Fútbol Femenino en la FIFA ayudará a respaldar la implantación de iniciativas acordes a cada caso, y enfocadas también a acelerar el desarrollo del fútbol femenino en todo el globo.
Cada una de las 34 participantes seguirá ahora desarrollando proyectos “aceleradores” personales, diseñados para poner en práctica lo aprendido en el programa en sus respectivas federaciones o dentro de la propia FIFA.
El Estudio sobre el Fútbol Femenino realizado por la FIFA en 2014 señaló que las mujeres representaban únicamente un 8% de los integrantes del comité ejecutivo de las federaciones miembro. Este programa contribuirá a aumentar esa cifra a nivel mundial, junto con las reformas de la FIFA que favorecen una mayor diversidad y representación femenina.
La ceremonia de graduación se celebrará en Amsterdam a principios de 2017, y estaremos de nuevo allí para seguir informando sobre este programa innovador.
"He visitado el Programa de Liderazgo Femenina de nuevo esta semana. Mujeres fuertes y decididas como @ruthdavid90. Fatma Samoura, Secretaria General de la FIFA.